Esta semana tenemos que pensar en cómo nuestra aportación cotidiana puede impulsar la igualdad entre mujeres y hombres. Como suele decirse "para muestra un botón": este curso que estamos siguiendo ya es un muy buen ejemplo de cómo se puede mejorar nuestra aportación a la sociedad como empleados públicos, puesto que nos ofrece unas herramientas que nos serán muy útiles para incorporarlas a nuestra vida profesional y reducir asà la brecha existente. Y, a riesgo de parecer repetitiva, quiero hacer hincapié en la importancia que la educación y la formación tienen en este ámbito, porque permiten que el conocimiento se propague de manera capilar y modifique nuestros hábitos y los de las personas que nos rodean.
Me ha parecido muy interesante el aspecto relacionado con el lenguaje inclusivo, que por cierto desconocÃa en buena parte, porque creo que es uno de los instrumentos más prácticos que tenemos para implementarlos y aplicarlos en nuestras tareas cotidianas como empleados públicos.
Por mi parte, intentaré a partir de ahora apoyarme en las numerosas guÃas que nos han proporcionado en el curso y en otras he encontrado en internet, para utilizarlas en mis tareas cotidianas y las compartiré con la totalidad de personas con las que trabajo, para que puedan tener acceso a ellas y aplicarlas a su vez.
Os dejo un par de guÃas que he encontrado en internet, pero encontraréis muchas otras, de hecho ha sido todo un descubrimiento: https://www.uab.cat/Document/964/953/Guia_uso_no_sexista_lenguaje2,0.pdf, https://www.ub.edu/cub/criteri.php?id=2850
DeberÃamos interrogarnos cada dÃa sobre las acciones que hemos realizado y sobre cuáles de ellas han aportado algo a la igualdad entre las mujeres y los hombres.
Hagamos una lista de nuestras acciones "pro igualdad", ¿cuáles has llevado a cabo hoy?
Aquà tenemos algunos ejemplos de las cosas que siguen pendientes de mejorar:
El pasado jueves en el primer evento dinamizado al que asistÃ, Adrián Gonçalves nos ofreció numerosos datos estadÃsticos que muestran y demuestran que hay aún mucho trecho por recorrer para alcanzar la igualdad. Descubrimos, por ejemplo, cómo puede cambiar radicalmente la vida de una persona el hecho de tener un vehÃculo a disposición, porque eso permite desplazarse hasta un centro de trabajo; también vimos cómo influye en la desigualdad el lugar de residencia. Las estadÃsticas y los gráficos impactan, porque con una simple ojeada te das cuenta de cómo están realmente las cosas y ya no hay excusas para desinteresarse. Os sugiero indicadores: https://www.madrid.es/portales/munimadrid/es/Inicio/Igualdad-y-diversidad/Sistema-de-Indicadores-de-genero
HacÃa dÃas que no incluÃa información en este sector y no quiero dejar de compartir con vosotr@s esta magnÃfica experiencia de integración de la perspectiva de género en la vida cotidiana. Creo que con este vÃdeo se puede entender perfectamente qué significa integrar la perspectiva de género en las polÃticas públicas y cómo eso afecta, en la práctica, a la ciudadanÃa en general. Os dejo disfrutar del vÃdeo:https://www.youtube.com/watch?v=v9bnXSJCBCs#action=share